時代不負追夢人，榮光屬于奮斗者！

在泰山玻纖篳路藍縷的征途中，公司廣大職工與企業同成長、與時代齊奮進，奏響了“咱們工人有力量”的嘹亮贊歌。在這個屬于勞動者的節日里，我們對公司廣大職工道一聲：你們辛苦了！

“五一”前夕，山東省委、省政府及省區工會組織，分別對勞模、工匠、最美職工進行了表彰，泰山玻纖5名職工受到表彰！他們是泰山玻纖廣大職工的杰出代表，是泰山玻纖工匠精神的生動詮釋，是我們學習的榜樣！

李永艷：山東省勞動模范

李永艷，1970年10月出生，中共黨員，現任泰山玻璃纖維有限公司玻璃原料部部長。她27年專注玻璃纖維的核心技術——玻璃配方的基礎研究以及高性能、環保玻璃配方的研發。主持研發的無硼無氟節能環保TCR玻璃配方，被列入國家科技支撐計劃，從源頭消除了硼化物和氟化物，具有顯著的經濟效益和社會效益。她主持研發的HMG、THM系列高強高模玻璃配方，不斷突破玻璃纖維的性能極限，實現了高端復合材料的高強化、輕量化、大型化。她主持研發的第一代低介電玻璃纖維配方，是國內唯一通過國際知名客戶應用測試的產品，可滿足我國5G/6G通訊和高端芯片載板等核心基材需求，解決了國外“卡脖子”技術難題。她先后獲得發明專利13項，其中國際發明專利2項。參與制定國家標準2項。獲得山東省科技進步二等獎1項，泰安市科技進步一等獎3項、二等獎1項。獲評全國建材行業優秀科技工作者、山東省女職工建功立業標兵等榮譽稱號。

張瑩瑩：山東省勞動模范

張瑩瑩，1986年4月出生，中共黨員，現任泰山玻璃纖維鄒城有限公司細紗技術質量部開發工程師、副部長。他解決了粗紗浸潤劑廢液處理的行業難題，獲國家授權發明專利1項。他完成了細紗浸潤劑自動乳化設備的研發，獲實用新型專利授權2項。他主持“電子級低介電玻璃纖維布處理劑及其制備方法”科研攻關，獲得國際發明專利1項。他率先在公司推行“六源查找”“神器大賽”等精益工具，帶領團隊將細紗循環罐固含量合格率從80%提升至99%以上，榮獲《山東省建材行業質量管理優秀成果獎》。他深入推動降本增效，累計為公司節約成本1400余萬元，約占公司降本總額的10%。先后獲得鄒城市勞動模范、鄒城五四杰出青年、山東省建材行業技術革新標兵、鄒城市科普先進個人、濟寧市勞動模范等榮譽稱號。

溫廣勇：齊魯最美職工

溫廣勇,1974年6月出生，中共黨員，現任泰山玻璃纖維有限公司設備動力部部長、黨支部書記，泰安市總工會兼職副主席。他先后主持、參與技術創新及工藝改進項目70余項，累計創造經濟效益4000余萬元。他被譽為拉絲機維修“活字典”，創建了拉絲機維修基地，實施的舊拉絲機升級改造項目，讓舊設備實現了控制數字化、運行自動化，累計為公司節約資金2090余萬元。他獨創“三五一十五”工作法，縮短了設備故障停機和維修時間，每年可為公司增加效益420萬元。他作為溫廣勇創新工作室和技師工作站的負責人，先后承辦機械裝配、電氣焊等專項技術培訓200余次；編制玻璃纖維國家標準4項，國家職業技能標準1項，企業內部工藝技術文件400余份；在國家級期刊發表論文12篇；獲得全國建材行業技術革新獎10項，省市科技進步獎13項。先后榮獲“泰安市勞動模范”“山東省勞動模范”“全國勞動模范” “齊魯工匠”“齊魯大工匠”，并獲國務院“政府特殊津貼”。2022年當選泰安市第十二次黨代會代表，2023年當選第十四屆全國人大代表。

徐永：岱岳工匠

徐永，1979年12月出生，中共黨員，現任泰山玻璃纖維有限公司漏板加工分廠加工工段工段長。他從事鉑金漏板焊接加工工作20年。在長期的工作實踐中，吸收傳承漏板手工焊接工藝精髓，不斷提高技能水平，持續推進漏板焊接工藝、技術的改進和創新，精心打磨完美產品呈現漏板設計理念，為玻纖生產線順利達產、產品更新換代做出了重要貢獻。他善于創新，解決了多項生產工藝和技術難題。他結合貴金屬漏板加工工藝特性和設備實際性能，創立了“漏板氬弧焊滑動焊接法”，在公司全面推廣。他設計工裝成功解決了窯爐流液洞擋磚超大鉑金包套的焊接變形問題，實現了關鍵部件的國產化，大大節約節約了生產成本，縮短了加工周期。

尚前：岱岳工匠

尚前，1980年12月出生，中共黨員，現任泰山玻璃纖維有限公司設備動力部維修車間主任。他先后參與了公司十余條生產線的安裝、調試、冷修改造工作，積累了豐富的工作經驗。他作為溫廣勇創新工作室的核心成員，積極組織參與廢舊拉絲機、絡紗機升級改造工作，近年來先后改造修復各型拉絲機90余臺次，絡紗機100余臺次，為公司節約資金2090萬元。他協助鄒城公司解決拉絲問題，使鄒城公司拉絲機維修時間降低了50%，產生經濟效益400余萬元。尚前先后培養出40余名徒弟，均已成為公司技能骨干，4人在省市級技能大賽中獲獎，20人取得高級工以上技能等級，5人成長為維修班長。他本人先后被授予岱岳區首席技師、泰安市首席技師。

這些受到表彰的先進個人，在平凡的崗位上創造了不平凡的業績。公司全體干部職工將以他們為榜樣，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，推動公司高質量發展，以優異成績圓滿完成公司“十四五”發展規劃。