1月12日，泰山玻纖2023年工作會議暨二屆五次職工（會員）代表大會在泰安總部隆重召開。中材科技副董事長、泰山玻纖董事長唐志堯發表題為《堅定信心 守正創新 推動泰山玻纖高質量發展》的講話，中材科技副總裁，泰山玻纖黨委副書記、總經理呼躍武作了題為《緊盯目標抓落實 改革創新促發展 在中國式現代化的新征程上再創佳績》的工作報告，會議由泰山玻纖黨委書記吳龍主持。大會采用“現場+視頻”方式舉行，公司領導班子成員，總部各部門負責人及以上管理干部、基層分工會主席、職工代表、先進集體和個人代表等110余人在泰安主會場參會。鄒城公司、淄博公司班子成員及中層管理干部、先進集體和個人代表等40余人在鄒城和淄博兩個分會場視頻參會。

呼躍武作工作報告

報告全面總結了泰山玻纖2022年的工作成績，從疫情防控、生產穩定、穩價拓量、降本增效、安全環保、質量管理、技術研發、項目建設、企業管理、黨建引領十個方面全面分析了2022年的經營業績和工作亮點。2022年面對疫情沖擊、經濟下行、市場需求與價格下滑、各要素成本上升等多重因素沖擊的嚴峻形勢，在中國建材集團、中國建材股份和中材科技的正確領導下，在公司黨政領導班子的堅強帶領下，廣大干部職工扎實推進生產經營、研發創新、項目建設、黨的建設等各項工作，繼續保持了“規模持續擴大、競爭力穩步提升”的發展態勢，連續五年站穩集團10億級利潤平臺。

報告全面剖析了公司存在的不足和短板，客觀分析了國際國內及行業形勢，部署了2023年的工作任務和總體要求。

報告指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是“十四五”發展規劃關鍵年、攻堅年，泰山玻纖將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神、中國建材集團和中材科技年度工作會議精神，按照集團“穩價格、穩銷量、穩現金流、穩供給”的工作目標及中材科技“控產能、調結構、增銷量，推動滿銷、滿產、滿供”的工作要求開展工作，確保完成年度工作目標，努力打造成為具有全球競爭力的玻纖復材企業。

報告強調，公司將著力圍繞“全面提升生產效率和管理效能，全面推進市場營銷，提升合規性管理水平，優化改進企業管理，解決人才困境，加強項目投資與管理，加強研發項目管理，深化高質量黨建”等八方面重點工作攻堅克難、狠抓落實，確保全面完成年度各項目標任務。

唐志堯講話

講話充分肯定了泰山玻纖2022年取得的各項成績。并代表公司董事會向一年來辛勤付出和拼搏奮斗的全體職工表示衷心感謝。他指出，2022年是極不平凡、極不尋常、極不容易的一年，面對前所未有的環境之變、市場之變、防疫政策之變，公司上下團結一心、奮勇拼搏，公司運行健康平穩，各項工作取得新的成績，主要經營指標處在歷史高位和行業的前部，展現出強大的凝聚力和韌性。

唐志堯站在戰略及全局的高度，重新思考了新形勢下公司的發展方向，對推進企業高質量發展做了前瞻性的思考和部署。他表示，面對集團“十四五”期間控制成員企業玻纖產能總量的新形勢，我們要更加關注產品的質量、結構和成本，更加注重研發創新，做到有需求的增長，從而保持持久的競爭力。他闡述了開發新應用場景與堅持主業的關系，提出了公司在“十四五”規劃和發展過程中低碳戰略的應對措施。

唐志堯對2023年的工作做了部署，他指出，面對更加復雜多變的國際國內及行業形勢，要同頭部企業一道共同維護行業的有序競爭生態。充分發揮產品質量好、種類多的優勢，在一些細分市場上力求實現較大的增幅。把加強車間班組精細化管理作為全面提升公司管理的主要戰場。在全生產流程的自動化智能化、生產效率和節能減排、數字化工廠管理上，把太原基地打造成現代化的燈塔工廠。建立有效的安全雙重預防體系，安全生產風險分級管控和隱患排查治理體系。要總結三年抗疫經驗，全力做好后疫情時代的各項工作。要持續優化集中采購，提高集采比例，降低采購成本。

唐志堯要求，公司上下要堅持以高質量黨建引領企業高質量發展，在集團和中材科技的正確領導下，堅持改革創新，堅守戰略定位，一心一意做好玻纖主業，全面完成各項經營目標和改革發展任務，實現公司全面高質量發展，全力將泰山玻纖建設成為世界一流的玻纖復材企業。

吳龍主持會議并作會議總結

吳龍作會議總結，并對貫徹落實好會議精神提出三點要求。 一是深刻學習領會，迅速貫徹會議精神。 各單位要對照集團工作會上提出的“四穩三減兩降一補”的經營指導方針和對玻纖產業發展的總體要求，對照集團和中材科技領導對太原工廠的建設要求、對項目建設和研發項目的管理要求，對照公司年度工作會議精神和經營目標任務，制定符合本單位實際的落實舉措和完成時限，凝心聚力推動各項工作取得新成效，確保順利完成年度經營目標任務。 二是統一思想認識，凝聚強大工作合力。 要緊扣高質量發展主題，不斷增強責任意識、憂患意識、攻堅意識，切實把思想、認識和行動統一到全面完成年度生產經營指標任務上來，統一到推動解決各類問題困難上來。 以奮發有為、昂揚向上的精神狀態和負責擔當、苦干實干的工作作風，在公司高質量發展的砥礪征程中凝聚強大合力、做出積極貢獻。 三是提高政治站位，深入學習貫徹二十大精神。 各基層黨組織和各單位要圍繞知學踐行二十大的有利時機，把對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神的學習，融入到公司高質量發展的具體實踐中，切實做到學思用貫通、知信行統一，引導各級黨員干部職工把理論武裝成效轉化為解決實際問題的意識能力，為公司高質量發展提供堅強的政治思想和組織保障。 他還對疫情防控、節日期間的安全生產和廉潔自律等工作提出要求。

大會表彰了公司2022年度先進集體、先進個人和技術改進、管理提升等優秀成果。總經理呼躍武與鄒城公司、銷售部、三分廠、無紡布事業部、設備動力部等代表單位負責人簽訂了《2023年度經營目標責任書》。

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在二屆五次職工（會員）代表會議階段，公司黨委副書記、總經理呼躍武代表公司經營班子作《泰山玻纖二屆五次職工代表大會提案解答報告》。 公司副總經理、工會主席趙恒剛作了題為《履行工會職責 服務中心大局 團結動員廣大職工為公司高質量發展貢獻智慧和力量》的工會工作報告。 與會代表認真審議通過了《總經理工作報告》《關于履行集體合同工作情況的報告》《財務工作報告》《工會工作報告》等各項報告以及部分制度修訂決議。

企業方代表總經理呼躍武與職工方代表工會主席趙恒剛簽訂了《工資集體協商協議書》。

大會在圓滿完成各項議程后，在激昂雄壯的《國際歌》中勝利閉幕！

撰稿、攝影：劉耀宗